ЖеланияКорзина
+380 (99) 416-60-14
Витрина
Фотогалерея
Контакты
Book Market - интернет-магазин деловой литературы
Контактное лицо:
Сергей
Телефоны:
E-mail:
Адрес:
58007, Украина, Черновицкая обл., Черновцы, Калиновская 13 на карте
График работы:
Пн-Сб 9:00 - 18:00 Вс 9:00 - 15:00 без перерывов;
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Код: 10000478
ОписаниеХарактеристикиПодобные товары
322 грн
Минимальный заказ: 0 шт.
Нет в наличии
Сообщить о наличии
Перезвоните мне
Условия оплаты и доставки
Условия возврата и обмена

Возврат товара бесплатно в течение 14 дней

Контактная информация
Адрес: 58007, Украина, Черновицкая обл., Черновцы, Калиновская 13
Написать компании
В магазине действует система скидок!
При разовой покупкеНакопительная скидка
1% при заказе от 500 грн
3% при заказе от 1000 грн
5% при заказе от 2000 грн
7% при заказе от 3000 грн
10% при заказе от 5000 грн
1% при сумме заказов от 500 грн
2% при сумме заказов от 1000 грн
3% при сумме заказов от 2000 грн
5% при сумме заказов от 3000 грн
7% при сумме заказов от 5000 грн

Описание

5% скидка при оплате криптовалютами

К оплате принимаются криптовалюты (Bitcoin, Bitcoin Cash, Blackcoin, Bytecoin, Dash, Dogecoin, Emercoin, Ethereum, Litecoin, Monero, Peercoin, Primecoin, Ripple, Zcash), если вы желаете оплатить покупку таким способом, оформите заказ выбрав какой валютой вы бы хотели сделать оплату, наш менеджер свяжеться с вами для уточнения цены. 


Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.

Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики.
Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.

Цитата:
«Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений.»
Елена Ветлужских

О чем книга:
О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.

Почему книга достойна прочтения:

  • В книге даны основные важные принципы и подходы, последовательные шаги от определения целей и стратегии (построения стратегической карты предприятия) до разработки эффективной системы мотивации и оплаты труда.
  • Все рекомендации автора подкреплены примерами из российской практики.
  • В этой книге уделяется большое внимание системному подходу, а также сбалансированности отдельных методов и технологий.

Для кого эта книга:
Для собственников компаний, топ-менеджеров и директоров по персоналу.

Способы доставки:
- Новая Почта
- Укр Почта

Способы оплаты:
- Наложенный платеж (при получении у перевозчика)
- Карта ПриватБанка
- Вебмани WMU кошелек: Номер кошелка U364866581835
- Криптовалюты: Bitcoin, Bitcoin Cash, Blackcoin, Bytecoin, Dash, Dogecoin, Emercoin, Ethereum, Litecoin, Monero, Peercoin, Primecoin, Ripple, Zcash

Характеристики

Производитель
Альпина Паблишерз
Страна производства
Россия
Тип
печатное издание
Тематика
менеджмент
Язык издания
русский
Вид переплета
твердый
Тип поверхности бумаги
глянцевая
Состояние
новый
ISBN
978-5-9614-5571-7
К-во страниц
218
Формат
145х215 мм
Вес
410 г
Автор
Елена Ветлужских

Размер упаковки

Вес
0.41 кг
Высота
2 см
Ширина
14 см
Длина
21 см

Подробная информация о предложении

Возможности поставок
5 шт./день
Способ упаковки
Упаковка книг производится транспортной компанией. 1-3 книги отправляются в плоской коробке, от 3х книг в картонной коробке большего размера (зависит от количества заказанных книг и толщины).

Отзывы

Пока нет отзывов
Включен режим редактирования. Выйти из режима редактирования
наверх